Unser Konzept.
Die DevOps Idee.

Mit unserem Schulungskatalog zu deinem Erfolg

Ziel unseres Konzepts ist es, eine spezielle Palette an Schulungen zu moderner Softwareentwicklung anzubieten. Die Säulen einer modernen Softwareentwicklung sind Themen in den Bereichen Agilität, Entwicklungsprozesse, Automatisierung, Qualitätssicherung und Infrastruktur. Gerade, aber nicht nur DevOps fördert diese Bereiche enorm. Unser Schulungskatalog ist daher nach DevOps ausgerichtet und bietet dir die Gelegenheit, dieses Wissen und die Fähigkeiten in der Praxis zu vertiefen oder gezielt deine Fähigkeiten zu erweitern.

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Schulungen.
Unsere Konzeptvarianten.

Wir bieten unsere Schulungen in verschiedenen Varianten an, um deine individuellen Anforderungen optimal zu erfüllen. So können wir flexibel auf unterschiedliche Ansprüche eingehen und ein ideales Lernergebnis gewährleisten.

Standardschulung.
Die Einzelmaßnahme.

Eine Einzelmaßnahme aus unserem Katalog zur Schulung von Personen und Teams, um Technologien oder Tools zu erlernen.

Ausbildungspfad.
Zielgerichtet.

Eine maßgeschneiderte Schulungskombination, um die Fähigkeiten einer bestimmten Rolle im Unternehmen zu vermitteln.

Ausbildungsprogramm.
Der Service.

Eine kontinuierliche Durchführung von Ausbildungspfaden basierend auf einer Integration ins betriebliche Weiterbildungskonzept.

Erweiterbar.

Standardschulungen sind durch verschiedene Komponenten erweiterbar.

Anpassbar.

Schulungsinhalte können auf deine Anforderungen angepasst werden.

Integrierbar.

Schulungen lassen sich in die betriebliche Weiterbildung von Unternehmen integrieren.

Innovativ.

Unsere innovativen Schulungen bieten zukunftsweisende Lernansätze für nachhaltigen Erfolg.

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Standardschulungen.
Single oder in Kombination.

Eine Standardschulung ist eine Einzelschulung oder eine Schulungskombination aus unserem Katalog. Eine vordefinierte Maßnahme ohne große Voranalyse, die für Personen, Teams oder Unternehmen angeboten wird und darauf ausgerichtet ist, bestimmte Fähigkeiten, Kenntnisse oder Kompetenzen zu vermitteln.

Schulung – du interessierst dich für eine Schulung aus unserem Schulungskatalog? Gerne beraten wir dich unverbindlich.

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Ausbildungspfad.
Deine Schulungsreihe.

Ein Ausbildungspfad ist ein Schulungsprogramm für Einzelpersonen oder Teams. Dieses Programm wird auf der Grundlage von Rollenbeschreibungen und einer Gap-Analyse entwickelt und beinhaltet eine gezielte Abfolge von Schulungen, um die spezifischen Fähigkeiten zu vermitteln, die für eine bestimmte Rolle erforderlich sind.

Rollen.
Skillset.

Zusammen beschreiben wir die Rolle für eine bestimmte Aufgabe (z.B. DevOps-Engineer) und definieren den Skillset, den eine Person für diese Rolle benötigt.

Gap-Analyse.
Fähigkeiten.

Einzelne Personen oder gesamte Teams werden anhand ihrer Fähigkeiten bewertet, um Abweichungen im Vergleich zur Rollenbeschreibung zu identifizieren.

Schulungsplan.
Theorie & Praxis.

Basierend auf unserem Schulungskatalog und unseren optionalen Zusatzkomponenten werden die notwendigen Fähigkeiten einzelner Personen oder ganzer Teams gezielt geschult.

Ausbildungspfad – du interessierst dich für einen Ausbildungspfad und möchtest diesen in deinem Team oder Unternehmen etablieren? Gerne beraten wir dich unverbindlich.

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Ausbildungsprogramm.
Dein Schulungsservice.

Ein Ausbildungsplan ist die Erweiterung eines Ausbildungspfades und integriert ein Schulungsprogramm als kontinuierlichen Service in das Weiterbildungskonzept eines Unternehmens. Ausgangspunkt ist auch hier eine Rollenbeschreibung, welche unter anderem benötigte Fähigkeiten beschreibt. Diese Fähigkeiten werden direkt mit Schulungen aus unserem Schulungskatalog verbunden, womit ein Ausbildungsplan ein Template für die Ausbildung von Personen ist. Für jede Person oder jedes Team kann basierend auf diesem Ausbildungsplan regelmäßig eine Gap-Analyse durchgeführt und ein Ausbildungspfad abgeleitet werden.

Plan.
Fähigkeiten.

Wir kümmern uns um alles von der Rollenbeschreibung über Interviews bis hin zu einem Ausbildungsplan, der die gewünschten Fähigkeiten mit Schulungen verbindet.

Pfad.
Schulungen.

Basierend auf Ausbildungsplänen und Gap-Analysen entstehen spezielle Ausbildungspfade, welche Gaps zur Rollenbeschreibung schließen.

Service.
Regelmäßig.

Ausbildungspläne sind als regelmäßiger Service (z.B. als Onboarding-Service) buchbar. Ausbildungspfade werden erzeugt und entsprechende Schulungen durchgeführt.

Ausbildungsprogramm – du interessierst dich für unser Ausbildungsprogramm und möchtest dein Weiterbildungskonzept mit uns gestalten? Gerne beraten wir dich unverbindlich.

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Komponenten.
Erweitere deine Schulung.

Egal, ob Ausbildungspfad oder Standardschulungen. Mach deine Schulung mit unseren Schulungskomponenten zu einem Erlebnis. Je nach deinen Anforderungen ist es möglich, Schulungen durch Individualisierung, Coaching, Prüfung oder einer Teambuilding-Maßnahme zu ergänzen, um so einen schnelleren Nutzen aus der Schulung zu ziehen.

Komponenten – du interessierst dich für Schulungserweiterungen? Gerne beraten wir dich unverbindlich.

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Erweiterung.
Individualisierung.

Für In-House Schulungen bieten wir als Erweiterung zur Standardschulung eine Individualisierung an. Ein Unternehmen und seine Anforderungen sind einzigartig und Usecases lassen sich nicht mit einem Standard abbilden. Daher passen wir den Schulungsablauf entsprechend den individuellen Bedürfnissen eines Unternehmens an.

Workshop.
Noch mehr Praxis.

Ein Custom Workshop erweitert eine Schulung um einen zusätzlichen Tag oder Tage. Das Hauptziel besteht darin, die in der Standardausbildung vermittelten theoretischen Kenntnisse gezielt mit den spezifischen Anforderungen deines Unternehmens zu verknüpfen und in einer Schulungsumgebung prototypisch umzusetzen. Die Leitidee lautet: Handeln statt nur Reden.

Angepasst.
Standard war gestern.

Eine Schulung kann nicht nur praktisch erweitert werden, sondern auch theoretisch. So können theoretische Kenntnisse, welche speziell in eurem Unternehmen gültig sind, in der Schulung berücksichtigt werden. Eine Schulung mit euren Ideen und unserer Expertise. Wenn dein Team kein Standard ist, dann sollte deine Schulung auch kein Standard sein.

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Erweiterung.
Begleitendes Coaching.

Basierend auf unseren Schulungen bieten wir Kunden eine praxisnahe Unterstützung im operativen Geschäft als Zusatzkomponente an. Unser Ziel besteht darin, Teilnehmer auch nach der Schulung am Arbeitsplatz zu unterstützen und aufbauend auf dem erworbenen Wissen im Unternehmen zu begleiten.

Mentoring.
Dein Coaching.

Die DevOpsCoaches stehen bei praktischen Fragen oder der Einführung sowie Migration von Systemen als Ansprechpartner zur Verfügung. Zusammen vertiefen wir Schulungsthemen und teilen unsere Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.

Dediziert.
Kommunikationskanal.

Basierend auf einem gängigen Videokonferenzsystem deiner Wahl (z.B. Zoom, Teams, …) steht der Coach der Schulung für weitere Fragen zur Verfügung und ermöglicht eine zielgerichtete Kommunikation bei Problemen.

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Erweiterung.
Prüfung & Zertifikat.

Unsere Abschlussprüfung ist ein wesentlicher Schritt, der sicherstellt, dass du die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten für deinen beruflichen Erfolg erworben hast. Eine bestandene Prüfung bescheinigt deine Qualifikationen und ist in deinem beruflichen Werdegang ein wertvoller Nachweis deiner Kompetenz.

Dauer.

Die Prüfung ist auf die Dauer von 90 Minuten ausgelegt.

Test & Prüfung

Inhalt.

Fachliche Inhalte werden in Multiple Choice Questions abgefragt.

Zertifikat.

Bei bestandener Prüfung erhältst du ein offizielles Zertifikat von DevOpsCoaches.

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Erweiterung.
Teambuilding.

Unser Ziel ist eine reibungslose, verantwortungsübergreifende Zusammenarbeit in agilen Teams zur Steigerung von Effizienz und Softwarequalität. Nach unseren Schulungen bieten wir Teamevents in Zusammenarbeit mit lokalen Anbietern an, um die Teamfähigkeit zu stärken.

Vertrauen.

Vertrauen ist essenziell im Team, da es die Grundlage für effektive Kommunikation und Zusammenarbeit bildet.

Unterstützung.

Teammitglieder unterstützen sich gegenseitig bei neuen Herausforderungen.

Ziele.

Gemeinsame Ziele schaffen Einheit und lenken den Fokus auf das gemeinsame Ergebnis.

Fußball-Golf.
Zielsport.

Teambuilding beim Fußball-Golf bietet eine unterhaltsame und aktive Möglichkeit, die Zusammenarbeit und den Teamgeist zu fördern, während gleichzeitig die Präzision und das Geschick der Teammitglieder herausgefordert werden.

Kartbahn.
Gesunde Rivalität.

Die Kartbahn fördert nicht nur den Teamgeist, sondern bringt auch den Wettbewerbsgeist und die Zusammenarbeit der Teammitglieder auf eine ganz neue Ebene. Rivalen auf der Strecke und im Büro ein Team mit Zusammenhalt.

Hochseilgarten.
Teamstärke.

Das Teambuilding-Erlebnis im Hochseilgarten fördert nicht nur die Zusammenarbeit, sondern stärkt auch das Vertrauen und die Koordination innerhalb des Teams. Zusammen sind wir stärker und leistungsfähiger.

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Für dich geeignet.

Die Zielgruppe unserer Schulungsangebote sind alle Stakeholder, die sich mit moderner Softwareentwicklung im Bereich Kundenprojekte oder Produktentwicklung beschäftigen. Als Stakeholder sind dabei einzelne Teammitglieder, ganze Entwicklungsteams, Führungskräfte, Human Resources oder ein Unternehmen als Ganzes gemeint.

DevOps Engineer.
Spezialisierung.

Du bist schon DevOps’ler und möchtest verschiedene Themen oder Technologien kennenlernen und dich gezielt weiterbilden? Gerne stellen wir für dich ein spezielles Schulungsprogramm zusammen.

IT-Held. Werde ein DevOps-Engineer.

Du bist Softwareentwickler oder Systemadministrator und hast schon erste Erfahrung gesammelt? Du möchtest dich aber zu einem DevOps-Engineer ausbilden oder umschulen lassen? Gerne beraten wir dich und erstellen zusammen einen Schulungsplan.

Entwickler. Neue Technologien.

Du interessierst dich für neue Tools oder dein Team führt neue Technologien ein? Gerne beraten wir dich, welche Schulungen in deinem Kontext hilfreich sind.

Scrum Master.
Be agile.

Du möchtest Scrum/Kanban digitalisieren und Agilität mit Informationen aus dem Entwicklungsprozess automatisiert unterstützen? Gerne beraten wir dich bzgl. Schulungen zu systemgestützter Agilität.

Product Owner.
Be agile.

Du möchtest dich bei agilen Events von Systemen unterstützen lassen? Die Refinements und das Ableiten von Release- und Sprint Backlogs soll komfortabel und transparent realisiert werden? Gerne beraten wir dich bzgl. Schulungen zu systemgestützer Agilität.

Qualitätssicherung.
Enforcement.

Du hast Anforderungen an Qualität, Prozesse, Transparenz und Traceability? Unsere Schulungen zeigen, wie definierte Prozesse in der Softwareentwicklung sichergestellt werden. Dies ist insbesondere bei Audits und Zertifizierungen von Vorteil.

Human Resources.
Weiterbildung.

Du möchtest unsere Schulungen als Weiterbildungskonzept in deinem Unternehmen integrieren und die Aus- und Weiterbildung mit uns zusammen gestalten? Gerne entwickeln wir einen Ausbildungspfad basierend auf euren Anforderungen und führen die Schulungen als kontinuierliches Weiterbildungskonzept ein.

Führungskräfte.
Spezialisierung.

Du möchtest in deinem Unternehmen neue Technologien einführen und sicherstellen, dass deine Teams über die notwendige Expertise verfügen? Zusammen übernehmen wir die Planung der Schulungen und begleiten dein Personal bei der Einführung mit Mentoring.

Management.
Transparenz.

Du möchtest zu jeder Zeit den Status deiner Projekte/Produkte sehen, ohne dabei deine Teams mit ständigen Statusmeetings zu überfordern? Wir zeigen dir, wie Daten live aus einem Entwicklungsprozess aggregiert werden können, um eine entsprechende Datendichte zu erreichen.
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